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    江蘇利華消防檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司,成立于2012年,是一家從事消防檢測(cè)維保、評(píng)估、施工、智慧消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。目前公司擁有消防工程師16名,高級(jí)消防員5名,軟件研發(fā)等技術(shù)人員20名。公司自成立以來(lái),注重人才培養(yǎng)緊跟消防前沿市場(chǎng),不斷發(fā)展提升,參與完成多項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程檢測(cè)、評(píng)估項(xiàng)目及規(guī)范的修訂工作,是中國(guó)消防協(xié)會(huì)科技型企業(yè)會(huì)員單位。目前公司與多家科研單位及院校合作,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),技術(shù)融合,由服務(wù)型企業(yè)向研發(fā)應(yīng)用生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型。
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    江蘇利華消防檢測(cè) 江蘇利華消防檢測(cè)
    電安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)電安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)POSTTIME:2021-04-20
    電安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)是基于用電安全標(biāo)準(zhǔn)面向各專業(yè)學(xué)生教學(xué)的一套模擬教學(xué)系統(tǒng),系統(tǒng)主要是由三相監(jiān)測(cè)模塊、電弧探測(cè)模塊、單相監(jiān)測(cè)及通斷模塊三大模塊組成。是一個(gè)能夠?qū)Ξa(chǎn)生電氣火災(zāi)的主要危險(xiǎn)源進(jìn)行模擬及監(jiān)測(cè)的系統(tǒng),…

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    派出所抓好社區(qū)消防安全管理應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)“三個(gè)方面”工作

    發(fā)布日期:2018-08-18 11:14:59 被閱覽數(shù):2437 次 來(lái)自:江蘇利華消防檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 字體顯示:【大】  【中】  【小】

    眾所周知,許多城區(qū)派出所轄區(qū)人口相對(duì)密集、巷道狹窄、房屋擁擠,公共娛樂(lè)場(chǎng)所、大型商業(yè)場(chǎng)所較多,商鋪林立,是火災(zāi)和事故的多發(fā)地。這種情況下,如果業(yè)主防范意識(shí)淡薄,派出所消防監(jiān)督管理不到位,一旦發(fā)生火災(zāi),很容易造成重大財(cái)產(chǎn)損失甚至人員傷亡的惡果,給受害人及其家人乃至社會(huì)帶來(lái)痛苦和深刻的教訓(xùn)。因此公安機(jī)關(guān)及其派出所必須充分利用社區(qū)民警貼近群眾,貼近社區(qū),具有廣大群眾基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì),建章立制,提高派出所消防工作的動(dòng)力,扎實(shí)開展社區(qū)消防管理,杜絕和減少社區(qū)內(nèi)火災(zāi)案件的發(fā)生。具體講,重點(diǎn)在以下三方面。

    一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織體系,成立專門消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織體系,成立專門消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,這是加強(qiáng)社區(qū)消防管理的組織保障。實(shí)現(xiàn)這一保障要做到三個(gè)到位。一是派出所消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立到位。要成立所領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)民警可以到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組中任職,形成互動(dòng),實(shí)現(xiàn)及時(shí)溝通和了解,有利于工作的順利開展。二是職責(zé)明確到位。在實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,所長(zhǎng)要在所委會(huì)、所務(wù)會(huì)上明確分管領(lǐng)導(dǎo)和消防專兼職民警,要求其他領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)齊抓共管,形成職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的氛圍。否則,就會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮,孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)象。三是消防專兼職民警和協(xié)管員數(shù)量要到位;鶎优沙鏊o張,這是事實(shí),但是這不是我們干不好派出所消防監(jiān)督管理的理由。特別需要指出的是,現(xiàn)在消防管理工作實(shí)行網(wǎng)上操作,具有消防民警權(quán)限的人員才能上網(wǎng)操作,一個(gè)派出所一名專職消防民警已不能滿足于目前公安派出所消防工作現(xiàn)狀,一旦遇有消防民警工作調(diào)動(dòng)或者其他特殊情況,則無(wú)法及時(shí)上網(wǎng)流轉(zhuǎn)操作,消防監(jiān)督管理就得不到及時(shí)有效開展。其次,消防協(xié)管員隊(duì)伍數(shù)量不足,一方面不能及時(shí)全面細(xì)致發(fā)現(xiàn)消防隱患,同時(shí)對(duì)消防知識(shí)的宣傳、火災(zāi)預(yù)防、發(fā)生的火災(zāi)組織救助等工作都得不到有效開展。因此各派出所必須想方設(shè)法安排足夠數(shù)量和質(zhì)量的消防工作人員,才能有利于消防工作的開展和發(fā)展。

    二、建立完善的管理措施,科學(xué)管理,加強(qiáng)監(jiān)督

    建立完善的管理措施,科學(xué)管理,加強(qiáng)監(jiān)督,這是加強(qiáng)社區(qū)消防管理的制度保障。當(dāng)前社區(qū)消防管理還處在摸索和學(xué)習(xí)階段,一方面派出所接手消防管理工作時(shí)間還不長(zhǎng),缺乏消防管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能等知識(shí),使得社區(qū)消防管理沒(méi)有章法。另一方面不少群眾對(duì)派出所接手管理消防工作還不太了解,認(rèn)為是消防隊(duì)的事情,這給社區(qū)消防服務(wù)和執(zhí)法上造成很多誤解。因此,要想管理好社區(qū)的消防工作,必須做到三個(gè)必須。一是必須建立并明確社區(qū)消防管理責(zé)任制度。沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有原動(dòng)力,過(guò)去一發(fā)生火災(zāi)都是所長(zhǎng)和和分管領(lǐng)導(dǎo)的事情,對(duì)社區(qū)民警沒(méi)有什么要求,社區(qū)民警對(duì)自己轄區(qū)的消防工作基本上也沒(méi)有主動(dòng)干過(guò),因此要明確職責(zé),讓社區(qū)民警有工作原動(dòng)力。要確立所長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各社區(qū)民警對(duì)自己的轄區(qū)消防管理直接負(fù)責(zé)的多級(jí)責(zé)任制。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)民警參與消防管理的主觀能動(dòng)性。二是建立培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度,不僅是消防民警要學(xué)好消防法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,社區(qū)民警、治安民警、巡邏民警以及社區(qū)相關(guān)消防組織成員、消防義務(wù)人員也要定期組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),形成制度。民警要做到“二懂四會(huì)”,即懂法律,懂業(yè)務(wù),會(huì)宣傳、會(huì)檢查、會(huì)辦案、會(huì)救護(hù)。社區(qū)相關(guān)消防組織成員、消防義務(wù)人員要做到“三個(gè)能夠”:能夠了解法律法規(guī)、能夠檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能夠自救和救助他人。三是建立廣泛的宣傳制度,利用廣播電視新聞媒體等宣傳工具宣傳派出所的職責(zé)和工作,要讓人民群眾了解派出所的消防管理職能。充分發(fā)動(dòng)民警和社區(qū)相關(guān)消防組織成員、消防義務(wù)人員利用走訪、辦案、處警、檢查等機(jī)會(huì)宣傳消防有關(guān)知識(shí),要讓人民群眾會(huì)學(xué)消防法律法規(guī)等知識(shí),懂得守法。同時(shí)也要讓人民群眾學(xué)會(huì)滅火自救常識(shí),珍惜生命。四是嚴(yán)格執(zhí)法,確保社區(qū)消防工作順利開展。對(duì)待消防違法行為,該罰則罰,不能遷就,否則法律則失去嚴(yán)肅性和制定的意義。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的消防隱患以及一些消防違法行為,不能手軟,要檢查到位,處罰到位,督促整改到位。為了盡量減少工作中的漏洞,避免一些民警違法違紀(jì)行為的發(fā)生,要形成監(jiān)督制度。一要形成抽查制度,檢查工作中漏洞,督促民警尤其社區(qū)民警沉下去。二要形成對(duì)被檢查處理過(guò)的單位回訪制度,檢查整改情況,防止死灰復(fù)燃和民警一些違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

    三、規(guī)劃考核,多策并舉,提高動(dòng)力

    規(guī)劃考核,多策并舉,提高動(dòng)力,這是加強(qiáng)社區(qū)消防管理的方法保障?己司褪侵贫繕(biāo),確立方向,營(yíng)造積極向上你追我趕的工作氛圍,沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有方向。沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力,F(xiàn)在從市局到縣局,從縣局到派出所,都已將消防工作納入目標(biāo)考核,積分排名。但是,很多縣局并沒(méi)有將社區(qū)消防工作納入社區(qū)民警考核中來(lái),其他警種也沒(méi)有具體考核要求。很多派出所的消防工作主要由一個(gè)消防民警在干,使得一些社區(qū)消防管理工作處于漏管和無(wú)序狀態(tài),很容易發(fā)生一些意想不到的消防案件和事故。為此,我們必須做到四個(gè)確保。一是確保每個(gè)社區(qū)都有一名社區(qū)消防民警。二是確保每個(gè)社區(qū)消防工作都要納入到縣分局的社區(qū)民警目標(biāo)考核中來(lái),作為星級(jí)社區(qū)民警考核的一項(xiàng)指標(biāo)。三是確保獎(jiǎng)懲到位,尤其不能讓民警感到管理消防工作不受重視,辦理消防案件不如辦理治安刑事案件具有實(shí)效和成就感。要對(duì)辦理消防案件突出的,參與消防管理突出的民警和其他社區(qū)消防工作者予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的導(dǎo)致惡性消防案件事故發(fā)生的,該懲罰則懲罰。只有這樣才能激發(fā)活力,提高動(dòng)力,使得派出所和社區(qū)消防管理工作得以長(zhǎng)期健康有序發(fā)展。

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